Почему сотрудничество с фрилансерами может быть выгодным

Автор Damir-Tote. Опубликовано в Блог, Разное

Любые партнерские отношения в сфере бизнеса имеют как безусловные достоинства, так и определенные недочеты. На первый взгляд, заключить соглашение с крупной фирмой кажется более надежным, чем нанять фрилансера, за счет развернутого штата фирмы и возможности подмены сотрудника в случае каких либо неожиданностей. Но и фрилансеры могут быть таким своеобразным штатом сотрудников, ведь можно держать на примете несколько человек, и при необходимости один из них подменит другого. Более того, это позволит существенно сэкономить, ведь вы не держите свободного сотрудника на постоянной зарплате, а оплачиваете только конкретную услугу.Почему сотрудничество с фрилансерами может быть выгодным

Мобильность и дешевизна услуг фрилансера это только часть положительного момента его работы, рассмотрим этот вопрос глубже, ведь не каждый знает, чем конкретно выгодно сотрудничество с фрилансером. Затронем вопрос экономии — безусловно, работа высокого качества не может быть дешевой, но даже если сотрудничество не разовое, а долгосрочное, вы все равно будете в плюсе. Посудите сами — вы не платите фрилансеру зарплату, не организовываете ему рабочее место, он сам покрывает все связанные со своей работой расходы — телефон, интернет, то, что обычно при содержании стандартного офиса ложится на плечи работодателя. Более того, фрилансерами становятся только опытные и знающие специалисты, а заполучить такого в офис обычно нелегко, и обойдется он недешево.

 Некачественную или несвоевременную работу вы вправе не оплачивать, а сотрудник офиса получит свою зарплату, даже если выполнил работу из рук вон плохо или совсем не работал. А время работы в офисе часто используется непродуктивно — то, что у фрилансера займет несколько часов, офисный работник зачастую выполняет несколько дней. Желаете просмотреть мясорубки, то мясорубка купить можно на сайте FoxMart.

Свободный сотрудник сам заинтересован в качестве своей работы, ведь это формирует его репутацию и от этого зависит уровень его заработка. А промахи штатного работника отражаются на репутации фирмы, и поэтому приходится держать в штате нескольких человек в надежде, что из них сформируется тот самый профессионал, который сможет качественно выполнять необходимую работу. Репутация же фрилансера и будет гарантией качества проделанной им работы и залогом его постоянных заказов. Постепенно у вас сформируется постоянный виртуальный штат, который сможет быстро и добротно выполнять поставленные вами задачи. Потребуется время, чтобы найти того самого идеально подходящего именно вам исполнителя, ведь интернет переполнен желающими подработать. Но если вы и потратите время, то вам точно не придется за него заплатить. Ведь фрилансеру оплачивается только действительно отличная работа.